工地春节放假有没有红包
他原先跟我说春节期间不放假还有红包发的我该怎么办呀?
根据你文字描述的,确实应当对你适当的补偿。
在工作中，我们与雇主之间建立了一种信任关系。如果雇主之前承诺了春节期间不放假并发放红包，但最终没有兑现，这显然是一种欺骗行为。作为劳动者，我们应该维护自己的权益。可以与雇主进行协商，要求他们对我们进行适当的补偿。根据相关劳动法规定，雇主应当支付劳动者应得的工资和福利。如果无法达成协议，我们可以向劳动监察大队或劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的权益。
工地过年文案?
一般大多数的工地过年的时候基本上都农民工都返回家乡过节了，但是工地这么大还是要有人守的值班，这样会形成一些人在工地上过年，同样的老板会给一些红包让工地的劳动者感到一些安慰。
工地是一个特殊的工作环境，春节期间大多数农民工都选择回家过年，这是一个合理的选择。但是为了确保工地的安全运营，还需要一些人员值班。因此，在工地上过年的劳动者会比较少。老板为了表达对这部分劳动者的关心和感谢，会给予一些红包作为慰问和奖励。这也可以算是一种过年的文化传统。
我们是农民工，老板说好春节不放假还说年里有红包发把我们欺骗...
可以要求用人单位给付工资，可先协商沟通处理，不成再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
作为农民工，我们与用人单位之间是劳动合同关系。如果用人单位没有兑现他们的承诺，即春节期间不放假但有红包发放，这涉及到了劳动权益的问题。首先，我们可以与用人单位进行协商，要求他们按照合同支付工资。如果协商不成，我们还可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，通过法律手段来解决问题。法律明确规定了劳动者的权益和保护措施，我们应该积极维护自己的合法权益。
我们在工地上上班，过年期间老板不给我们红包，怎么办?
用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
工地上的劳动者在过年期间有权获得一定的红包福利，如果用人单位没有按照约定进行发放，这涉及到违反劳动合同的行为。作为劳动者，我们应该与用人单位进行协商，要求他们按照合同支付红包。如果协商无果，我们可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的权益。
我这边有个工地老板叫我们过来干活说过年不放假有五千红包...
如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
在一些工地上，老板可能会以发放红包的方式吸引劳动者过来工作。然而，如果最终老板恶意拖欠工资，这就涉及到了劳动权益的问题。我们可以拨打12333热线，寻求维权的支持和帮助。对于更加复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师，以获取更详细的法律指导。
在广东，春节年初八上班第一天有开工利是，其他地方有吗？反正我在北京没收到过。😌
开工红包(广东叫利是)是广东的企业和公司普遍都有存在的事实,但也不是100%的企业有开工红包,广东的企业不但有开工红包,有部份企业还有收工红包(春节放假),传...
在广东地区，开工利是是一种普遍存在的现象。虽然并不是所有企业都会发放开工红包，但广东的企业和公司大多都会遵循这一传统，给予员工开工红包作为新年福利。与广东不同，北京地区的企业在春节期间通常没有开工红包的习惯。不同地区对于节日福利的传统和习惯可能会有所不同。
过年了单位会给你们红包吗?
过年了单位多少会给一些红包形式的福利。福利多少，红包大小主要根据单位的效益而定，无论单位效益好不好过年了组织还是考虑适当发一些福利的，发福利不仅仅是过...
过年期间，许多单位会考虑给员工一些福利，其中包括红包。福利和红包的具体金额会根据单位的效益情况而定。即使单位的效益不好，过年时仍然会适当给予员工一些福利，这是单位对员工的关心和鼓励。发放福利不仅仅是为了过年的氛围，更是对员工工作的一种肯定和回报。
...给工资怎么办但是来的时候春节在工地的话有红包有工资-找法网
你好我这边是春节给老板看工地现在不给工资怎么办但是来的时候春节在工地的话有红包有工资 法律咨询你好 我这边是春节给老板看工地 现在不给工资 怎么办 但是来...
你好，我了解你的情况。春节期间，老板承诺发放工资和红包，但现在却没有给付工资。这属于违约行为，你有权维护自己的经济权益。首先，可以与老板进行沟通和协商，要求他履行合同的约定，支付你应该得到的工资。如果协商无果，你可以寻求法律咨询，咨询专业律师帮助你维权。
快过年了，施工单位今天塞了我一个红包，人太多我也不好拒绝，有一千？
你不收对方的红包是正确的，如果你收到之后，可能你第一份工作就会失去了，不要为了这么一点小问题，耽误了你的前途。
作为一名劳动者，我们应该始终维护自己的职业道德和价值观，不应该接受任何可能影响公正和公平的好处。即使施工单位塞给你一个红包，但如果你没有真正获得这个红包的资格，你可以毫不犹豫地拒绝。重要的是要始终坚守原则，并且认识到为了眼前的小利而牺牲自己的职业道德是得不偿失的。
我公司是建筑公司，过年放假期间请外边的人看工地，属于临时...
借；管理费用等科目 贷；银行存款等科目
作为建筑公司，如果在过年期间请外部人员看守工地，这属于一种临时性支出。在会计记录中，可以将这笔支出列入管理费用等科目下，同时将对应金额从银行存款等科目中支出。这样就能够通过正确的会计处理方式记录和核算这笔费用。