数控工人多大年龄退休

从事建筑设备租赁管理的员工，女生多少岁能退休

有网友问道，从事建筑设备租赁管理的员工，女性多少岁可以退休？这是一个比较常见的问题。根据相关规定，我国女性退休年龄在1986年之前为50岁，之后逐年推迟，最终于2017年确定为55岁。所以，从事建筑设备租赁管理的女性职工也需要达到55岁才能退休。

为什么德国工人可以不跳槽直至退休，中国很多企业裁撤大龄员工?

有网友好奇为什么德国的工人可以一直工作到退休而不需要跳槽，而在中国很多企业会裁撤大龄员工。这涉及到德国和中国两国的工作文化和制度差异。德国的工业机械化水平较高，工人的工作不仅仅是简单的体力劳动，而是需要运用高度计算机化和自动化设备进行操作的。这就使得德国工人拥有持续发展的机会。而在中国，虽然也在朝着自动化发展，但是目前还需要依赖进口高效率精密的自动化机械设备。因此，中国企业在裁撤大龄员工方面可能存在一些现实压力。

九十年代工人技师退休后还有哪些价值?

九十年代的工人技师面临着退休问题，网友们关心他们在退休后还有哪些价值。个人认为，九十年代的技师经验丰富，掌握着许多宝贵的技术知识和技能。这些经验和技能在某些领域仍然非常有价值。他们可以选择成为技术顾问、导师或者是参与一些相关技术研究与开发工作。此外，他们还可以将自己的经验传授给新一代工人，提高整体技术水平。所以，虽然退休了，九十年代的技师仍然可以在各种领域发挥重要作用。

格力怎么样了?董明珠已经65岁了，她还有什么王牌?

董明珠是中国知名企业格力电器的董事长，已经65岁了。网友们关心她还有什么王牌。要理性分析董明珠的情况，首先需要明确一点，董明珠并不是格力的创始人，她接手格力时，格力已经成为了千亿销售规模的企业。格力的创始人朱江洪才是创造了这个伟大成就的人。董明珠在接手后，成功推动了公司的发展，但是她并不是唯一的支撑力量。所以，虽然董明珠已经65岁，但格力电器仍然有很多其他的优秀领导和团队在努力，未来的发展前景是可期的。

数控车床前途如何?上技校还是学徒好?

有网友提问，数控车床的前途如何，是上技校还是学徒好？个人认为，数控车床是现代制造业非常重要的设备，在很多行业都有广泛的应用。随着科技的不断进步，数控车床的前景也是非常广阔的。所以，对于那些想从事这方面工作的人来说，学习数控车床操作是非常有前途的选择。

关于是上技校还是成为学徒，这涉及到个人的情况和偏好。上技校可以获得系统的专业知识和技能培训，学习更加全面，但需要花费较长的时间和金钱。而成为学徒，则是通过在实践中学习，边工作边学习。这样可以更加快速地获得实际操作经验，但可能在理论知识方面相对欠缺。因此，要根据个人情况和需求来选择适合自己的学习方式。

有些老板们说35岁以上的工人是不能招的，他们已经在别的企业被用“废了”，这是真的吗?你怎么看?

有网友提到，一些老板们声称不能招募35岁以上的工人，称他们在别的企业被用“废了”。个人认为，在现实中确实存在这样的情况。部分老板可能认为35岁以上的工人在体力和适应能力方面逊于年轻人，无法适应公司的发展需求。然而，这种观点往往是片面的，不能一概而论。年龄并不代表一个人的能力和潜力，很多35岁以上的工人经验丰富，稳定性和责任心也更强，值得给予机会。所以，对于招聘决策，不能仅仅看年龄，而应该综合考虑一个人的能力和潜力。

咱们今天来说一下大家都是做什么工作的?工资是多少(要真实的哦)欢迎大家来讨论哦?

今天我们来谈谈大家都从事什么工作，以及大家的工资情况。我们真诚欢迎大家踊跃参与讨论并分享自己的真实情况。

中国的技术工人什么时候提高工资待遇?

有网友问到，中国的技术工人什么时候能提高工资待遇？个人认为，工资待遇与技术层次和能力水平是密切相关的。技术工人要提高工资待遇，首先需要不断提升自己的技术能力和专业素养。同时，随着技术工人的供求关系变动和市场需求的增加，市场对高水平技术工人的需求也会增加。因此，只要技术工人保持学习进步，提高自身的技术水平，就有机会获得更高的工资待遇。

请问普通车工现在还流行吗?

有网友问道，普通车工现在还流行吗？个人认为，对于普通车工和数控车工存在一些认识上的误区。很多人认为数控车能够制造出更高精度的产品，因此普通车工的需求减少，势头不如数控车工。然而，实际情况是，普通车工仍然在很多行业有广泛的应用，尤其是在一些特殊材料或工艺要求无法通过数控车完成的情况下。普通车工的技术和经验在这些领域的需求仍然存在，因此仍然具有一定的流行度。

数控机床和室内设计哪个好，有前景，工资待遇高?

网友提到，数控机床和室内设计两个职业，想了解哪个更好，有前景，工资待遇高。个人观点是，数控机床相对来说更有前景和发展潜力。数控机床是现代制造业的重要组成部分，广泛应用于各种制造行业。随着科技的不断发展，数控机床的需求将会继续增加，这给了从事数控机床行业的人更多的发展机会。而室内设计行业也有一定的前景，但是竞争激烈，需要不断提高自己的设计水平和创新能力才能脱颖而出。关于工资待遇，高工资往往与技术水平和能力挂钩，但也取决于行业的发展状况和市场需求。